SDGs（エスディージーズ　Sustainable Development Goals　持続可能な開発目標）とは、2001年に策定されたMDGs（ミレニアム開発目標）を土台としているもので、2016年から2030年までの15年間で達成する国際的な行動計画です。

SDGsは17のゴールと169のターゲットから構成されており、全人類が取り組むべき普遍的な目標として掲げられました。

本記事では、目標5「ジェンダー平等を実現しよう」についての概要や取り組み事例、今後の課題などを解説します。

　この記事は下記の内容構成になります

　・目標5「ジェンダー平等を実現しよう」はどんな内容？

　・目標5「ジェンダー平等を実現しよう」ができた背景と問題解決に必要なこと

　・ジェンダー平等を実現するための取り組み事例

　　≫朝日新聞社の事例

　　≫弁護士法人デイライト法律事務所の事例

　　≫ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の事例

　・企業や個人ができることや、今後の課題について

　・目標5「ジェンダー平等を実現しよう」についてのまとめ

目標5「ジェンダー平等を実現しよう」はどんな内容？

目標5「ジェンダー平等を実現しよう」は、「ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う」ことで、性別による差別のない未来を目指しています。

ジェンダーとは、生物学的な性別ではなく、男女における社会的・文化的役割に着目した性別のこと。「男性は外で働くべき、女性は家事をすべき」のような考え方は、最も典型的なジェンダーと言えるでしょう。

ジェンダーによる差別をなくし、誰もが能力を発揮できる社会を作ることで持続可能な世界を生み出す。これが目標5の目指すゴールです。

目標5「ジェンダー平等を実現しよう」ができた背景と問題解決に必要なこと

現代においてもあらゆる社会でジェンダー不平等が起こっています。

とくに女性と女児が社会的に弱い立場にある地域が多いことから、目標5のターゲットは女性と女児が生きやすくなるための内容が多めに設定されています。「女性だから」という理由で差別されない社会を早急に作らなければならないのです。

男女それぞれに対する固定観念や価値観を根本から変え、一部のコミュニティだけでなく社会全体で性別による格差をなくしていく必要があります。

ジェンダー平等を実現するための取り組み事例

ここでは、ジェンダー平等を実現するための取り組み事例を3つご紹介します。

　朝日新聞社

朝日新聞社は「ジェンダーを超えて、だれもが自分らしく生きられる未来を創る」ことを目標に、情報発信や活動をしています。

2016年にスタートさせた女性プロジェクトでは、女性の多様な生き方に寄り添う活動を続けてきました。

女性プロジェクトは社内の各部門のジェンダー平等に向けた取り組みを支援し、達成度を定期的に公表しています。2020年4月には「朝日新聞社ジェンダー平等宣言」を公表し、SDGsに取り組む姿勢をより鮮明に打ち出しました。

　弁護士法人デイライト法律事務所

弁護士法人デイライト法律事務所は、LGBT問題の解消に向けてホームページで情報発信したり、講演をおこなったりして啓発活動に取り組んでいます。

とくに注力しているのがセクシャルハラスメントの防止です。女性が社会の中でいきいきと活躍できるよう、精力的にセミナーや研修会を開催。正確な法律情報に基づく性差別解消の方法について周知を図り、女性が安心して働ける環境づくりに貢献しています。

　ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、目標5の実現に積極的な企業です。育児・介護を目的として年間20日を上限とした在宅勤務制度があったり、未就学児がいる従業員を対象に時短制度を用意したりと、女性の子育てとキャリアの両立を積極的に支援しています。

LGBTへの差別を排除したり、理解を促したりする社内活動として交流会などを積極的に実施しているのも特徴的です。LGBT当事者以外がメンバーとなるサポートグループもあり、決して当事者だけの内輪の活動でないことがうかがえます。

企業や個人ができることや、今後の課題について

私たちが住んでいる日本でも、ジェンダー不平等の問題はいたるところにあります。まずは一番身近な家族のことを考えてみてはいかがでしょうか。

たとえば、共働きの家庭で女性だけが家事や育児をするのはジェンダー平等とは言えません。夫婦で家事と育児を分担したり、共働きなら勤務時間を調整したりして、夫婦で協力しながらジェンダーのバランスを考える必要があります。

夫婦という男女関係の最小単位でジェンダーを克服できないなら、女性のさらなる社会進出と平等の実現は望めないでしょう。ジェンダーの問題を解決するには、一人一人の意識の改善が必要不可欠なのです。

目標5「ジェンダー平等を実現しよう」についてのまとめ

SDGsの目標5「ジェンダー平等を実現しよう」と、その取り組み事例について解説しました。

日本においても課題がたくさんあるジェンダー問題。男女間の格差や性別による差別をなくしたり、女性の地位を向上させたりするために、一人一人が「ジェンダー平等」の意識を持って生活しましょう。

　前回の記事はコチラ≫【質の高い教育をみんなに】

2021.01.01

SDGs.3

世界中全ての人々に対する財政保証、質の高い基礎的なヘルスケアサービスへのアクセスを安全で効果的、質が高く安価な必須医薬品とワクチンの提供を…

2021.02.12

リサイクル業者が考える「脱炭素社会に向けて」

全国地球温暖化防止活動センター（JCCCA）によると2018年には日本のCO2排出量は11億3800万トンで1990年の記録開始以来最も低…

2021.01.01

SDGsとは？

SDGs【エスディージーズ】とは「Sustainable Development Goals」の略称で（日本語訳では持続可能な開発目標）、…

2021.04.05

スマートシティとは？実現に向けての取り組みやコンパクトシティとの融合について解説

近年、世界中の多くの都市で「スマートシティ」が注目されており、日本も実現に向けて動いています。スマートシティとはどのようなものか、その取り…

2021.02.10

金属スクラップ図鑑【2023年版】

【2023年版】734種類以上の非鉄金属スクラップ・鉄スクラップ・資源関連・環境関連・リサイクル関連の解説記事を記載しています。画像や詳し…

　スクラップ関連記事

非鉄金属ってなに？

鉄・鉄屑ってなに？

スクラップってなに？

銅スクラップってなに？

真鍮スクラップってなに？

アルミニウムってなに？

ステンレスってなに？

電線スクラップってなに？

鉛スクラップってなに？

バッテリースクラップってなに？

コモンメタル

ベースメタル

金属買取業者の選び方

金属の売り方

リサイクルショップと金属買取業者の違い

リサイクルショップの開業の仕方

金属買取業者の開業の仕方

古物商について

金属屑業について

使用済み有害機器について

廃棄物の処理及び清掃に関する法律

　環境・SDGs関係の記事を発信しています

3R(スリーアール）

リサイクルとは？

リユースについて

リデュースってなに？

0.SDGsってなに？

1.貧困をなくそう

2.飢餓をゼロに

3.すべての人に健康と福祉を

4.質の高い教育をみんなに

5.ジェンダー平等を実現しよう

6.安全な水とトイレを世界中に

7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

8.働きがいも経済成長も

9.産業と技術革新の基盤を作ろう

10.人や国の不平等をなくそう

11.住み続けられる街づくりを

12.つくる責任、つかう責任

13.気候変動に具体的な対策を

14.海の豊かさを守ろう

15.陸の豊かさも守ろう

16.平和と公正をすべての人に

17.17のパートナーシップで目標を達成しよう

トップページ

LINE

Twitter

ブログ一覧

　　この記事について（著者情報）

　金属リサイクルの専門家として金属スクラップを取り扱う神田氏と山崎氏が解説しています。

2020.01.13

金属リサイクルライター【神田重量-ただの神田さん】

※7/3追記あり｜滋賀県金属リサイクルブログの記事を担当するライターの【ただの神田さん】についてプロフィールを記載しています…7/4に結婚…

≫神田氏のTwitterリンク

2020.01.13

金属リサイクルライター【神田重量-山﨑社長】

滋賀県金属リサイクルブログの記事を担当するライターの【山﨑社長】についてプロフィールを記載しています。 …

≫山﨑氏のTwitterリンク